WerkFijn houdt u zo gezond mogelijk


  Direct contact? Bel dan geheel vrijblijvend:  (0523) 208 175

All Posts Tagged: bedrijfsarts

Preventief spreekuur bedrijfsarts

Voorkomen is beter dan genezen: zet het preventief spreekuur van de bedrijfsarts in

Als werkgever wilt u verzuim zoveel mogelijk voorkomen en medewerkers gezond en inzetbaar houden. Het preventief spreekuur bij de bedrijfsarts is daarbij een krachtig en laagdrempelig instrument. Het biedt medewerkers de mogelijkheid om – nog vóórdat er sprake is van ziekte of verzuim – in gesprek te gaan over hun gezondheid in relatie tot het werk.

Medewerkers kunnen op eigen initiatief gebruikmaken van dit spreekuur, zonder dat u als werkgever daarvan op de hoogte wordt gesteld. Maar u kunt ook zelf het initiatief nemen, bijvoorbeeld als u signalen opvangt dat een medewerker uit balans raakt of dreigt uit te vallen. Een uitnodiging voor een preventief spreekuur kan dan uit zorg worden aangeboden, geheel vrijblijvend en vertrouwelijk.

Het spreekuur is bedoeld voor werkgerelateerde zorgen of beginnende klachten, zoals stress, fysieke belasting of andere factoren – ook privé – die invloed hebben op het functioneren. Vroegtijdig signaleren en bespreekbaar maken helpt om tijdig passende ondersteuning of kleine aanpassingen in het werk te realiseren. Zo voorkomt u langdurige uitval en bevordert u de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.

Belangrijk om te weten: alles wat tijdens het preventief spreekuur wordt besproken, valt onder het medisch beroepsgeheim en de privacywetgeving. De bedrijfsarts koppelt geen informatie terug aan HR of leidinggevenden, tenzij de medewerker daar uitdrukkelijk toestemming voor geeft.

Stimuleer het gebruik van het preventief spreekuur binnen uw organisatie. Het is een waardevolle investering in de gezondheid, motivatie en inzetbaarheid van uw medewerkers.

Lees meer

Basiscontract (maatwerkregeling)

Volgens de Arbowet moet u als werkgever een overeenkomst hebben met een arbodienstverlener of bedrijfsarts. Die overeenkomst noemen we het basiscontract. Als werkgever kunt u het basiscontract opstellen via een vangnetregeling of een maatwerkregeling. Kiest u voor de maatwerkregeling? Dan kunt u een overeenkomst met WerkFijn aangaan.

Voordelen van de maatwerkregeling voor werkgever en werknemer

De maatwerkregeling creëert flexibiliteit en daarmee de mogelijkheid om bij de eigenschappen van de organisatie aan te sluiten. Samen met de arbodienst bekijken werkgever en werknemer wat nodig is voor optimale arbeidsomstandigheden en welke deskundigen hierbij van dienst kunnen zijn. Dit biedt mogelijkheden om preventie en duurzame inzetbaarheid op de agenda te zetten en niet alleen verzuimbeleid

Heeft u nog geen basiscontract? Neem gerust contact met ons op, wij gaan graag met u in gesprek over een samenwerking die past bij uw organisatie. Wij hebben verschillende disciplines in huis, we zullen per casus kijken aan welke discipline er behoefte is. Zodat er zowel voor de werknemer als voor de werkgever de juiste interventie wordt ingezet.

Lees meer

Als bedrijfsarts sta je echt midden in de maatschappij

Er is in de hele maatschappij meer aandacht voor preventieve geneeskunde en meer focus op levensstijl. Dat zie je terug in de interesse bij de studenten, maar ook in het gegeven dat er steeds meer zij-instromers zijn: huisartsen of medisch specialisten die overstappen omdat ze toch de waarde in zien van een langer consult kunnen houden, of op zoek zijn naar variëteit.

Lees hier het hele artikel

Lees meer

Werkbezoek door bedrijfsarts

Eén van de wijzigingen in de nieuwe Arbowet, die op 1 juli jl.  in werking is getreden is dat de bedrijfsarts vrije toegang heeft tot alle werkplekken. Onze bedrijfsarts Eric Musch bezoekt daarom regelmatig een werkplek om ter plekke de werksituatie te bekijken en de werkgever hierover te adviseren.

Lees meer

Vacature bedrijfsarts

Bedrijfsarts WerkFijn 

Als bedrijfsarts ondersteunt en adviseert u vanuit een gedragsmatige visie. U neemt een adviserende rol in naar de directie en leidinggevenden van de organisatie waarvoor uw werkzaam bent, maar u bent tegelijkertijd in staat om in te spelen op het niveau en denkkader van de medewerkers tijdens het spreekuur.

WerkFijn

WerkFijn  richt zich op verzuimpreventie & duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Onze focus ligt op gezondheid, inzetbaarheid en het voorkomen van uitval. We leveren maatwerk per bedrijf en zorgen voor korte toegangstijden. Omdat we kwaliteit van onze dienstverlening erg belangrijk vinden zijn we ISO 9001 gecertificeerd. We zien duurzame inzetbaarheid als een gedeelde verantwoordelijkheid van de organisatie én haar medewerkers. Gedragsverandering van management, leidinggevenden en medewerkers vormt daarvoor de basis.

Functieomschrijving

Als bedrijfsarts heeft u een ruime mate van vrijheid. Dit betekent dat er ruimte is voor uw ideeën, werkwijze en persoonlijke & professionele ontwikkeling. U werkt samen met klanten van WerkFijn, maar ook met collega’s. U bent een adviseur, kritisch maar opbouwend, vanuit de gedragsmatige visie.

Wat verwachten wij van u?

  • Een BIG registratie en een afgeronde bedrijfsartsopleiding
  • Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
  • Geduldig op alle niveaus (van directie tot laag opgeleide medewerkers)
  • Empatisch naar de (zieke) werknemer, maar ook besluitvaardig en standvastig in het innemen van standpunt & bijbehorend advies
  • Kunnen omgaan met de (soms tegengestelde) belangen van werkgever/ werknemer
  • Enthousiast, positief, proactief, doortastend, resultaatgericht en flexibel

Wat hebben wij u te bieden?

WerkFijn is een groeiend bedrijf. Wij bieden u een prettige werksfeer in een enthousiast en servicegericht team.

Meer informatie?

Neem dan contact op met Jenet Bel, directeur, via  0523 208 175 of j.bel@WerkFijn.nl

Lees meer