Het ziekteverzuim binnen Nederlandse gemeenten is gestegen naar het hoogste niveau in meer dan twintig jaar. Dat blijkt uit recente cijfers van A&O fonds Gemeenten. De ontwikkeling wordt door deskundigen omschreven als zorgelijk, mede doordat vooral het langdurig verzuim sterk toeneemt.
Een belangrijke verklaring voor de stijging is de groei van langdurige uitval. Het percentage langdurig verzuim steeg volgens A&O van 5,2 naar 5,6 procent. Vooral fysieke belasting blijkt een belangrijke oorzaak, gevolgd door werkdruk en stressgerelateerde klachten.
Gemeenten investeren daarom steeds nadrukkelijker in preventie en duurzame inzetbaarheid. Bijna driekwart van de gemeenten heeft inmiddels maatregelen genomen om de werkdruk te verlagen. Daarnaast groeit de aandacht voor vitaliteit, gezondheid en het voorkomen van uitval onder medewerkers.
WerkFijn ziet de vraag naar praktische trainingen toenemen. Wij zetten de training “Gezond lichaamsgebruik” in om fysieke klachten en uitval te voorkomen. Medewerkers leren hierin hoe zij hun lichaam op een gezonde manier kunnen belasten tijdens het werk.
Ook mentale gezondheid krijgt steeds meer aandacht. Voor medewerkers wordt de workshop “Lekker opladen” aangeboden, gericht op herstel, energie en balans in het dagelijks werk. Voor leidinggevenden is er de training “Krijg grip op stress”, waarin zij handvatten krijgen om stresssignalen vroegtijdig te herkennen en bespreekbaar te maken binnen teams.
Volgens experts ligt de sleutel niet alleen in het terugdringen van verzuim, maar vooral in het creëren van een gezonde en duurzame werkomgeving. Juist nu de druk op gemeenten blijft toenemen, wordt preventie steeds vaker gezien als een noodzakelijke investering in zowel medewerkers als organisatiecontinuïteit. Lees het hele artikel op BNR.
