WerkFijn houdt u zo gezond mogelijk


  Direct contact? Bel dan geheel vrijblijvend:  (0523) 208 175

Archive for februari 2022

Bij het UWV gaan ze nu ook de langdurige gevolgen van de pandemie zien.

Arbodiensten krijgen ze te maken met mensen met langdurige covidklachten. Lastig is dat ze niet kunnen spreken van een eenduidig ziektebeeld, het gaat om een mengelmoes aan symptomen. Ze zien mensen vooral met blijvende vermoeidheidsklachten of met concentratieproblemen, maar ook mensen met psychische klachten. Het UWV krijgt nu te maken met de eerste mensen die een WIA-uitkering aanvragen omdat ze al twee jaar klachten hebben. Hoeveel mensen uiteindelijk diezelfde gang zullen maken, is niet te voorspellen. We hebben in de afgelopen twee jaar steeds nieuwe varianten van het virus gezien en de kennis over behandeling is fors toegenomen. Het is dan ook onmogelijk om te zeggen of een volgende groep patiënten dezelfde klachten krijgt, heeft en houdt.

Lees op de website van het UWV het hele artikel

Lees meer

Bewegen vermindert risico op kanker enorm

Wetenschappelijk onderzoek heeft aangetoond dat regelmatig bewegen het risico op tenminste zeven veelvoorkomende vormen van kanker (borst, darm, baarmoeder, maag, slokdarm, nier, blaas) sterk vermindert. Daarnaast is er met bewegen vóór, tijdens en na de behandeling van kanker een betere overlevingskans, minder moeheid en een betere kwaliteit van leven.

Maar ook in de preventie en behandeling van een groot aantal andere chronische aandoeningen is bewegen bewezen effectief. Een gezonde leefstijl, in het bijzonder bewegen, zou veel meer dan nu nog het geval is onderdeel moeten zijn van het preventief en therapeutisch arsenaal van iedere arts. Wandelen, fietsen, zwemmen, dansen, tuinieren, alle kleine beetjes bewegen helpen om gezond te blijven of gezonder te worden.

Lees hier het hele artikel

Lees meer

Werknemers die ongewenst gedrag ervaren verzuimen gemiddeld zeven dagen extra per jaar.

Of het nu om pesten, seksuele intimidatie of ander ongewenst gedrag op de werkvloer gaat, het staat bij alle organisaties en bedrijven ineens bovenaan de agenda. Zorgen dat je werk wel een sociaal veilige omgeving is, die verandering begint bij de directie.

Ruim 13% van de werknemers in Nederland ervaart ongewenst gedrag vanuit zijn of haar leidinggevende of collega’s, zo blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van TNO. In bijna de helft van de gevallen gaat dit om pesten.

Werknemers die ongewenst gedrag ervaren verzuimen gemiddeld zeven dagen extra per jaar. De werkgever kampt als gevolg van pestgedrag met een lagere productiviteit en met een hoog verloop. De ontstane vacatures vullen zich in deze overspannen arbeidsmarkt niet of nauwelijks op. Dat sinds The Voice de vraag naar vertrouwenspersonen enorm is toegenomen is een belangrijke eerste stap naar het bewust worden dat grensoverschrijdend gedrag binnen iedere organisatie kan voorkomen. Directies moeten hierin nu echt het voortouw nemen. Maak beleid waarin duidelijk wordt gemaakt dat dit gedrag niet wordt getolereerd en een heldere procedure wat te doen als het wel gebeurt.

Lees meer