De nieuwste verzuimcijfers (cbs.nl) laten zien dat het ziekteverzuim aanzienlijk verschilt per sector en type organisatie. Met name grotere organisaties hebben te maken met hogere verzuimpercentages dan het midden- en kleinbedrijf (MKB).

In het MKB bedraagt het gemiddelde verzuimpercentage 4,4%, terwijl dit in de grootzakelijke markt oploopt tot 5,5%. Ook tussen sectoren zijn duidelijke verschillen zichtbaar. De gezondheidszorg kent met 6,4% het hoogste verzuimpercentage, gevolgd door de industrie (5,2%) en de bouw (5,1%).

Aan de andere kant van het spectrum bevinden zich sectoren als informatie en communicatie, waar het verzuim gemiddeld 4,0% bedraagt. Ook financiële instellingen laten met 4,7% een relatief laag verzuimpercentage zien.

De verschillen hangen onder meer samen met de aard van het werk, de fysieke en mentale belasting van medewerkers en de arbeidsomstandigheden binnen sectoren. Vooral in de zorg spelen factoren zoals hoge werkdruk en emotionele belasting een belangrijke rol bij het verzuim.

De cijfers onderstrepen het belang van een gerichte verzuimaanpak. Organisaties die inzicht hebben in de achterliggende oorzaken van verzuim kunnen effectiever sturen op duurzame inzetbaarheid, preventie en het terugdringen van uitval.